Chúng tôi, Abalance Co., Ltd., đã phát triển hoạt động kinh doanh của mình cả trong nước và quốc tế như một kèo tỷ lệ nhà cái năng lượng xanh toàn diện, tập trung vào các sản phẩm liên quan đến mặt trời. Vào tháng 7 năm 2024, Toyo Co., Ltd., một kèo tỷ lệ nhà cái con của kèo tỷ lệ nhà cái, đã lập danh sách tại Hoa Kỳ NASDAQ (Ticker: Toyo), và đang chuẩn bị thành lập một cơ sở sản xuất tại Hoa Kỳ và mở rộng kinh doanh.
Năng lượng tái tạo ngày càng trở nên quan trọng trên toàn thế giới như một nguồn năng lượng để hiện thực hóa một xã hội khử cacbon, với việc áp dụng chương trình nghị sự năm 2030 của Liên Hợp Quốc về phát triển bền vững, dựa trên các mục tiêu phát triển bền vững (SDGs). Ở Nhật Bản, nhu cầu ngày càng tăng của năng lượng xanh thân thiện với môi trường, với mục tiêu giảm khí nhà kính kèo tỷ lệ nhà cáio năm 2030 (so với năm 2013) và mục tiêu đạt được tính trung lập carbon kèo tỷ lệ nhà cáio năm 2050. Chúng tôi sẽ tiếp tục tập trung kèo tỷ lệ nhà cáio việc mở rộng toàn cầu của cả hai doanh nghiệp là trung tâm của doanh nghiệp của chúng tôi và cố gắng đạt được sự hợp tác tối ưu với các doanh nghiệp CNTT và photocataly của chúng tôi, và tiếp tục theo đuổi tiến trình đáng tin cậy.
Để nhóm đạt được sự phát triển âm thanh trong trung hạn đến dài hạn, nó phải kết hợp quan điểm của ESG (môi trường, xã hội và quản trị) vào quản lý và hoàn thành nhiệm vụ của mình như một kèo tỷ lệ nhà cái niêm yết. Bắt đầu từ năm tài khóa 2024, chúng tôi sẽ cải tổ cấu trúc quản lý của mình và chuyển sang giai đoạn tăng trưởng mới.
Chúng tôi yêu cầu sự hỗ trợ của bạn từ nhóm Abalance, góp phần thực hiện một xã hội bền vững, được giải mã, là một thách thức của con người.
Ngày tốt lành tháng 9 năm 2024
Abalance Inc.
Chủ tịch và CEO
Okada Ryusuke
Abalance Co., Ltd. (sau đây gọi là "kèo tỷ lệ nhà cái") đã thiết lập tầm nhìn của kèo tỷ lệ nhà cái sáng tạo tuyệt vời, và triết lý cơ bản của chúng tôi là tiếp tục cố gắng tối đa hóa sự hạnh phúc của nhân viên và sự tăng trưởng của nhân viên.
Dựa trên sự kèo tỷ lệ nhà cái nhận này, các chính sách sau đây được thiết lập với mục đích thiết lập và tiếp tục cải tiến trong chăm sóc sức khỏe tâm thần của nhân viên, đảm bảo môi trường làm việc trong đó nhân viên có thể duy trì sức khỏe thể chất và tinh thần và làm việc mạnh mẽ.
Ngày 1 tháng 3 năm 2025 Okada Ryusuke, Giám đốc điều hành của Abalance Co., Ltd.
Chúng tôi cung cấp cho tất cả nhân viên thông tin về kiến thức sức khỏe tâm thần cơ bản, cũng như thông tin về cách ngăn chặn, giảm bớt và đối phó với căng thẳng.
Chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống cho phép tất cả nhân viên nhận được tư vấn tại các địa điểm tham vấn bên trong và bên ngoài thích hợp để họ có thể phục hồi sức khỏe khi họ cảm thấy bị bệnh về thể chất hoặc tâm thần.
Giáo dục và đào tạo sẽ được cung cấp cho tất cả nhân viên theo vai trò và hoàn cảnh tương ứng của họ, và đào tạo chăm sóc trực tuyến sẽ được cung cấp cho quản lý và giám sát viên theo kế hoạch.
Chúng tôi sẽ cố gắng ngăn chặn sự tích lũy của sự mệt mỏi về thể chất và tinh thần bằng cách giảm giờ làm việc bằng cách cải thiện kèo tỷ lệ nhà cái việc và thúc đẩy nghỉ phép hàng năm theo kế hoạch.
Chúng tôi tin rằng kèo tỷ lệ nhà cái nhận ra mạnh mẽ trách nhiệm xã hội mà nhóm kèo tỷ lệ nhà cái nên hoàn thành và hoàn thành mục tiêu kinh doanh chính của nó, sẽ dẫn đến việc cải thiện giá trị của kèo tỷ lệ nhà cái, đó là mục tiêu kinh doanh chính của nó. Chúng tôi sẽ xem quản trị doanh nghiệp là một phương tiện để đạt được mục tiêu này, và sẽ đánh giá toàn diện cả hiệu quả quản lý và tuân thủ, và thiết lập một hệ thống quản trị doanh nghiệp minh bạch và hợp lý.
Hội đồng quản trị được tạo thành từ sáu thành viên, trong đó có ba giám đốc là thành viên của Ủy ban Kiểm toán và Giám sát kể từ ngày nộp tài liệu này. Giám sát việc ra quyết định và thực hiện kinh doanh từ góc độ rộng
Chúng tôi làm như vậy và chúng tôi tổ chức sự kiện thường xuyên mỗi tháng một lần và khi cần thiết. Chúng tôi cũng đang làm việc để hiểu về tình trạng và tiến trình thực hiện của từng doanh nghiệp nhóm, cũng như tăng cường quản trị doanh nghiệp.
Chúng tôi là một kèo tỷ lệ nhà cái có ủy ban kiểm toán và giám sát, và ủy ban kiểm toán và giám sát được tạo thành từ ba giám đốc bên ngoài. Chúng bao gồm những người có kiến thức về tài chính và kế toán, những người có kinh nghiệm làm giám đốc tại các kèo tỷ lệ nhà cái khác và luật sư, và chúng tôi đã thành lập một hệ thống để giám sát việc thực hiện các giám đốc từ nhiều quan điểm khác nhau. Ngoài ra, mỗi thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát trao đổi thông tin và ý kiến với Giám đốc Văn phòng Kiểm toán Nội bộ và Kiểm toán viên kế toán để đưa ra đánh giá toàn diện về kiểm toán kế toán và kiểm toán kinh doanh, và để nắm bắt một cách hiệu quả và hợp lý về tình trạng thực hiện kinh doanh của giám đốc và để cải thiện hiệu quả của giám sát.
Kể từ ngày 20 tháng 9 năm 2017, kèo tỷ lệ nhà cái chúng tôi đã thành lập một văn phòng kiểm toán nội bộ mới với tư cách là một bộ phận độc lập trực tiếp dưới sự giám sát của giám đốc đại diện và dựa trên các quy định kiểm toán nội bộ, Giám đốc Văn phòng Kiểm toán Nội bộ sẽ dẫn đầu và tiến hành kiểm toán nội bộ của mỗi bộ phận. Trong Văn phòng Kiểm toán Nội bộ, Giám đốc Văn phòng Kiểm toán Nội bộ điều tra xem liệu các hoạt động có thẩm quyền của mỗi bộ phận có hoạt động đúng và hiệu quả theo luật pháp, quy định, điều khoản kết hợp, quy định nội bộ và hướng dẫn xử lý, theo kế hoạch kiểm toán hàng năm được xây dựng cho mỗi năm. Mục đích của việc này là báo cáo kết quả cho Giám đốc đại diện và cung cấp hướng dẫn phù hợp, ngăn chặn gian lận và lỗi trong kèo tỷ lệ nhà cái, cung cấp thông tin quản lý chính xác, bảo tồn tài sản, cải thiện và cải thiện các hoạt động kinh doanh và góp phần cải thiện hiệu quả quản lý.
Ngoài ra, bằng cách báo cáo kết quả kiểm toán kinh doanh cho kiểm toán viên và kiểm toán viên kế toán, chúng tôi làm việc cùng với các kiểm toán viên và kiểm toán viên kế toán, và cố gắng loại bỏ tính bất hợp pháp trong việc thực hiện kinh doanh và nâng cao hiệu quả.
Liên quan đến nhiệm kỳ thứ 25 (nhiệm kỳ kết thúc vào tháng 6 năm 2024), kèo tỷ lệ nhà cái chúng tôi đã kết thúc thỏa thuận kiểm toán với ASUKA Audit Corporation về kiểm toán dựa trên Đạo luật Công cụ tài chính và Trao đổi, và Asuka Audit Corporation đã bày tỏ ý kiến về báo cáo tài chính từ quan điểm độc lập như một kiểm toán.
Xin lưu ý rằng liên quan đến cuộc kiểm toán kế toán cho giai đoạn 26 (năm kết thúc tháng 6 năm 2025), chúng tôi đã kết thúc thỏa thuận kiểm toán với Chubu General Audit Corporation cho kiểm toán dựa trên Đạo luật trao đổi và kèo tỷ lệ nhà cái cụ tài chính.
Báo cáo về quản trị doanh nghiệp