Tại Abalance Corporation, chúng tôi đã phát triển kinh doanh cả trong nước và quốc tế, tập trung chủ yếu vào các sản phẩm liên quan đến năng lượng mặt trời như một kèo tỷ lệ nhà cái năng lượng xanh toàn diện. Vào tháng 7 năm 2024, kèo tỷ lệ nhà cái con của chúng tôi, Toyo Co., Ltd., đã liệt kê thành công cổ phần của mình trên NASDAQ tại Hoa Kỳ (Ticker: Toyo), và chúng tôi hiện đang chuẩn bị thành lập cơ sở sản xuất và mở rộng hoạt động kinh doanh của chúng tôi ở Hoa Kỳ
Năng lượng tái tạo đã đạt được tầm quan trọng toàn cầu như một nguồn năng lượng quan trọng để đạt được một xã hội khử cacbon, đặc biệt là sau khi Liên Hợp Quốc áp dụng chương trình nghị sự năm 2030 để phát triển bền vững, đưa ra các mục tiêu phát triển bền vững (SDGs). Ở Nhật Bản cũng vậy, nhu cầu ngày càng tăng đối với việc áp dụng năng lượng xanh thân thiện với môi trường phù hợp với các mục tiêu quốc gia về việc giảm 46% lượng khí thải nhà kính kèo tỷ lệ nhà cáio năm 2030 (so với mức 2013) và đạt được sự trung lập carbon kèo tỷ lệ nhà cáio năm 2050. Tiến về phía trước, chúng tôi sẽ tiếp tục định vị sự mở rộng toàn cầu của cả hai doanh nghiệp này là cốt lõi của doanh nghiệp của chúng tôi, đồng thời đảm bảo sự hợp tác tối ưu với kinh doanh kinh doanh CNTT và xúc tác quang học của chúng tôi, tiến triển đều đặn hướng tới các mục tiêu của chúng tôi.
Để đạt được sự phát triển bền vững trong trung bình đến dài hạn, nhóm của chúng tôi phải kết hợp các nguyên tắc của ESG (môi trường, xã hội và quản trị) vào thực tiễn quản lý của chúng tôi và thực hiện trách nhiệm của chúng tôi như một kèo tỷ lệ nhà cái được liệt kê công khai. Bắt đầu từ năm tài chính 2024, chúng tôi sẽ làm mới cấu trúc quản lý của mình và chuyển sang giai đoạn tăng trưởng mới.
30062_30256
Ryusuke Okada
Chủ tịch
Tập đoàn Abalance
Tháng 9 năm 2024
Tập đoàn Abalance nhận ra mạnh mẽ trách nhiệm xã hội mà nhóm nên thực hiện cho tất cả các bên liên quan, bao gồm khách hàng, cổ đông, nhân viên và các đối tác kinh doanh khác và hoàn thành mục tiêu quản lý cao nhất. Chúng tôi tin rằng điều này sẽ dẫn đến một sự cải thiện về giá trị kèo tỷ lệ nhà cái của chúng tôi. Chúng tôi xem quản trị doanh nghiệp là một phương tiện để đạt được mục tiêu này, đánh giá toàn diện cả hiệu quả quản lý và tuân thủ, và xây dựng một hệ thống quản trị doanh nghiệp minh bạch và hợp lý.
Hội đồng quản trị bao gồm sáu thành viên, bao gồm ba giám đốc bên ngoài là thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát. Chúng tôi đưa ra quyết định và giám sát việc thực hiện kinh doanh từ góc độ rộng, và gặp nhau thường xuyên mỗi tháng một lần và khi cần thiết. Ngoài việc nắm bắt tình trạng và tiến trình hiệu suất của từng doanh nghiệp nhóm, chúng tôi cũng đang làm việc để tăng cường quản trị doanh nghiệp. Ba giám đốc bên ngoài cũng tham dự các cuộc họp của Hội đồng quản trị và kiểm toán việc thực hiện các hoạt động của Hội đồng quản trị
Abalance Corporation là một kèo tỷ lệ nhà cái có ủy ban kiểm toán và giám sát. Số lượng giám đốc bên ngoài độc lập đạt được phần lớn hội đồng quản trị (ba giám đốc bên ngoài độc lập và ba giám đốc nội bộ).
Tất cả các thành viên đều có kiến thức sâu rộng về tài chính và kế toán, và kinh nghiệm làm việc với tư cách là giám đốc và kiểm toán viên của kèo tỷ lệ nhà cái tại các kèo tỷ lệ nhà cái khác. Ủy ban kiểm toán & giám sát họp hàng tháng, và mỗi thành viên ủy ban kiểm toán & giám sát tham dự các cuộc họp của Hội đồng quản trị và các cuộc họp quan trọng khác theo kế hoạch kiểm toán hàng năm được xây dựng mỗi năm tài chính.
Ngoài ra, kiểm toán viên trao đổi thông tin và ý kiến với người đứng đầu Văn phòng Kiểm toán nội bộ và Kiểm toán viên kế toán để xác nhận toàn diện kiểm toán kế toán và kiểm toán kinh doanh, v.v. Chúng tôi làm việc để tăng hiệu quả của sự giám sát của chúng tôi.
Vào ngày 20 tháng 9 năm 2017, Tập đoàn Abalance mới thành lập Văn phòng Kiểm toán nội bộ với tư cách là một bộ phận độc lập dưới sự kiểm soát trực tiếp của Giám đốc Đại diện. Dựa trên các quy định kiểm toán nội bộ, người đứng đầu Văn phòng Kiểm toán nội bộ chịu trách nhiệm thực hiện kiểm toán nội bộ của từng bộ phận. Văn phòng kiểm toán nội bộ bao gồm 2-3 người, người đứng đầu Văn phòng Kiểm toán nội bộ và 1-2 nhân viên không thuộc bộ phận đã kiểm toán. Theo kế hoạch kiểm toán hàng năm được xây dựng mỗi năm tài chính, chúng tôi điều tra xem các hoạt động thuộc thẩm quyền của từng bộ phận có được thực hiện đúng và hiệu quả theo luật pháp và quy định, các điều khoản của việc hợp nhất, quy định nội bộ và các hướng dẫn xử lý khác nhau. Họ báo cáo kết quả cho Giám đốc đại diện và chúng tôi sử dụng kết quả để cung cấp hướng dẫn phù hợp, ngăn chặn gian lận và lỗi trong kèo tỷ lệ nhà cái, cung cấp thông tin quản lý chính xác, bảo vệ tài sản, cải thiện các hoạt động kinh doanh và góp phần nâng cao hiệu quả quản lý. Ngoài ra, bằng cách báo cáo kết quả kiểm toán kinh doanh cho Hội đồng kiểm toán viên và kiểm toán viên kế toán, chúng tôi cố gắng hợp tác với các kiểm toán viên doanh nghiệp và kiểm toán viên kế toán trong nỗ lực loại bỏ bất hợp pháp và cải thiện hiệu quả trong việc thực hiện kinh doanh.
Liên quan đến cuộc kiểm toán trong giai đoạn tài chính thứ 25 (năm tài chính kết thúc vào tháng 6 năm 2024), kèo tỷ lệ nhà cái chúng tôi đã tham gia một thỏa thuận kiểm toán với ASUKA Audit Corporation đối với kiểm toán theo Đạo luật Công cụ tài chính và Trao đổi. Asuka Audit Corporation, trong khả năng là một kiểm toán viên độc lập, đã bày tỏ ý kiến của mình về báo cáo tài chính.
Đối với kiểm toán kế toán của thời hạn tài chính thứ 26 (năm tài chính kết thúc vào tháng 6 năm 2025), kèo tỷ lệ nhà cái chúng tôi đã tham gia một thỏa thuận kiểm toán với kèo tỷ lệ nhà cái kiểm toán Chubu về kiểm toán theo Đạo luật Công cụ và Trao đổi Tài chính.
