Để tỷ lệ kèo c1 công ty phát triển lâu dài, ý tưởng nhấn mạnh ba quan điểm của ESG trong quản lý đang lan rộng khắp thế giới. Chúng tôi tin rằng việc hoàn thành trách nhiệm xã hội của chúng tôi đối với tất cả tỷ lệ kèo c1 bên liên quan sẽ dẫn đến sự gia tăng giá trị của công ty và chúng tôi sẽ xây dựng một hệ thống quản trị doanh nghiệp rất minh bạch và hợp lý. Ngoài ra, nhóm Abalance sẽ tiếp tục góp phần thực hiện một xã hội bền vững (SDG) thông qua việc thực hành quản lý ESG, nhằm mục đích nhận ra một xã hội bền vững và thịnh vượng.
Hội đồng quản trị bao gồm sáu thành viên, trong đó có ba giám đốc bên ngoài là thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát. tỷ lệ kèo c1 thành viên ủy ban này bao gồm tỷ lệ kèo c1 cá nhân có chuyên môn về tài chính và kế toán, những người có kinh nghiệm làm giám đốc trong tỷ lệ kèo c1 công ty khác và luật sư, đảm bảo một hệ thống giám sát việc thực hiện tỷ lệ kèo c1 nhiệm vụ của giám đốc từ nhiều quan điểm khác nhau. Ngoài ra, mỗi thành viên ủy ban trao đổi thông tin và ý kiến với người đứng đầu bộ phận kiểm toán nội bộ và kiểm toán viên kế toán để đánh giá toàn diện kiểm toán kế toán và kiểm toán hoạt động. Điều này cho phép sự hiểu biết hiệu quả và hợp lý về việc thực hiện tỷ lệ kèo c1 nhiệm vụ và tăng cường hiệu quả của giám sát.
Giám đốc và người đứng đầu Giám đốc Văn phòng Kiểm toán Nội bộ chịu trách nhiệm thực hiện kiểm toán nội bộ mỗi nhiệm kỳ. Chúng tôi điều tra xem tỷ lệ kèo c1 hoạt động thuộc thẩm quyền của từng bộ phận được áp dụng đúng và hiệu quả theo luật pháp và quy định, tỷ lệ kèo c1 điều khoản của việc hợp nhất, tỷ lệ kèo c1 quy định nội bộ và tỷ lệ kèo c1 hướng dẫn xử lý khác nhau và báo cáo kết quả cho Hội đồng quản trị.
(/en/aboutus/#quản trị/)
Để biết thêm chi tiết, vui lòng kiểm tra quản trị doanh nghiệp.
Để đóng góp cho một xã hội khử cacbon an toàn và an toàn, nhóm Abalance đang thúc đẩy sự lan truyền của năng lượng xanh bằng cách phát triển tỷ lệ kèo c1 nhà máy năng lượng mặt trời và sản xuất tỷ lệ kèo c1 tấm pin mặt trời tại nhà máy của mình tại VSUN (một công ty ở Việt Nam).
Cho đến nay, chúng tôi đã phát triển một doanh nghiệp năng lượng tái tạo chủ yếu trên hoạt động kinh doanh sản xuất năng lượng mặt trời, tương đương với việc giảm khoảng phát thải CO2 khoảng 2 triệu tấn và bao gồm mức tiêu thụ năng lượng hàng năm khoảng 770.000 hộ gia đình. Là một tầm nhìn nhóm cho năm 2030, chúng tôi mong muốn đóng góp khoảng 1% mục tiêu của chính phủ về số lượng giới thiệu năng lượng mặt trời tỷ lệ kèo c1o năm 2030.
Ở Nhật Bản, thật khó để tưởng tượng một môi trường đột nhiên được bao bọc trong bóng tối khi mặt trời lặn. WWB Corporation tin rằng việc cung cấp ánh sáng từ năng lượng xanh cho tỷ lệ kèo c1 nước đang phát triển có ý nghĩa như một đóng góp quốc tế quan trọng hỗ trợ cơ sở hạ tầng địa phương và đời sống xã hội. Ngoài ra, chúng tôi tin rằng sự hỗ trợ cho tỷ lệ kèo c1 khu vực bị thảm họa có ý nghĩa không chỉ đối với việc thúc đẩy SDG, mà còn cho việc hoàn thành sứ mệnh xã hội và trách nhiệm của chúng tôi, và chúng tôi nên đóng góp tích cực hơn trước.
Tập đoàn WWB cài đặt thiết bị phát điện, chẳng hạn như thiết bị sản xuất năng lượng mặt trời ở không gian trên và đang làm việc chia sẻ năng lượng mặt trời đồng thời tiến hành kinh doanh sản xuất điện và dễ chịu. Ngoài ra, chúng tôi tích cực tham gia tỷ lệ kèo c1o các hoạt động để nâng cao nhận thức về bảo tồn môi trường bằng cách tài trợ kỹ thuật các sự kiện khác nhau liên quan đến SDG với các tấm pin mặt trời (mô hình hạng nhẹ) và các mô -đun do công ty chúng tôi phát triển.
Trong thị trường photocatalyst, nó đã được báo cáo rằng coronavirus đã bị bất hoạt bởi một chất xúc tác phản ứng ánh sáng có thể nhìn thấy có khả năng hấp thụ ánh sáng có thể nhìn thấy và phân hủy tỷ lệ kèo c1 chất có hại tiếp xúc với nó và ngày càng có nhiều kỳ vọng. Trong một môi trường như vậy, công ty nhóm của chúng tôi, Tập đoàn Trung tâm Photocatalyst Nhật Bản, đã phát triển sản phẩm kháng khuẩn và kháng khuẩn của riêng mình. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển tỷ lệ kèo c1 sản phẩm hữu ích cho sự an toàn và bảo mật của người dùng cho sức khỏe và phúc lợi của tất cả mọi người.
Phát triển áo khoác Sagan Sagan
Công nghệ lớp phủ sử dụng oxit titan chức năng dựa trên nước từ tỉnh Saga
・ Chỉ bao gồm oxit nước và titan, đảm bảo an toàn và an ninh của Hồi giáo
Sau khi sấy khô, chỉ còn lại thành phần oxit titan và hoạt động quang xúc tác cao và hiệu ứng kéo dài.
Bắt đầu xử lý Blockin Blockin
đã phát triển một dung dịch kháng khuẩn và kháng khuẩn loại phun trong đại dịch coronavirus
Hiệu ứng kháng khuẩn và kháng vi -rút là 99,9%và nó có hiệu quả dưới cả ánh sáng mặt trời và ánh sáng huỳnh quang
Nhóm của chúng tôi đã xây dựng và công bố kế hoạch quản lý trung hạn (FY2024 đến FY2026), bao gồm tỷ lệ kèo c1 chiến lược quản lý và danh mục kinh doanh của chúng tôi. Để biết tổng quan về kế hoạch này và tiến trình mới nhất, vui lòng tham khảo tỷ lệ kèo c1 tài liệu IR sau:
'Thông báo về việc xây dựng trung bình của tỷ lệ kèo c1
'Trình bày kết quả tài chính cho FY06/24' ngày 14 tháng 8 năm 2024. "
Nhóm Abalance đã bày tỏ sự hỗ trợ cho Lực lượng đặc nhiệm về tiết lộ tài chính liên quan đến khí hậu (TCFD) được thành lập bởi Ủy ban ổn định tài chính (FSB) và đã gia nhập TCFD Consortium, bao gồm các công ty và tổ chức tài chính hỗ trợ cho các khuyến nghị. Chúng tôi đang tham gia tỷ lệ kèo c1o việc này và sẽ tiếp tục cố gắng mở rộng thông tin thông tin liên quan đến phản ứng biến đổi khí hậu.
43535_43856
(→ Liên kết tiết lộ tiếng Anh)
44265_44650
Nhóm Abalance đang cải thiện năng suất lao động và tập trung tỷ lệ kèo c1o công việc giống con người bằng cách cải thiện năng suất cổ trắng bằng công nghệ thông tin và mô hình kinh doanh đề xuất sử dụng IoT. Chúng tôi cũng đang làm việc trên các cải cách phong cách làm việc trong suốt nhóm và khuyên bạn nên chọn phong cách làm việc linh hoạt của riêng bạn. Bằng cách chấp nhận nguồn nhân lực của thợ lặn bất kể quốc tịch, chúng tôi tránh được môi trường và tình huống mà mọi người có thể làm việc ngay cả khi họ muốn, điều này có thể gây ra nghèo đói và cung cấp một nơi mà mỗi người có thể đóng vai trò tích cực bằng cách tận dụng tối đa tính cá nhân của họ.
Kinh doanh CNTT (ví dụ)
Phát triển phần mềm và hệ thống nhằm cải thiện năng suất cổ trắng
Giảm lao động không có kỹ năng bằng cách cung cấp RPA
Giới thiệu về môi trường làm việc bổ ích
・ Cải thiện môi trường làm việc và nhấn mạnh cân bằng cuộc sống công việc
・ Cung cấp môi trường làm việc nơi nhân viên có thể làm việc trong khi nuôi con
・ Bổ nhiệm tích cực của tỷ lệ kèo c1 giám đốc điều hành và quản lý nữ
・ Cung cấp nơi làm việc nơi nhân viên trên 65 tuổi muốn làm việc có thể tiếp tục làm việc
Giới thiệu giờ làm việc so le
Thông qua tỷ lệ kèo c1 tổ chức liên kết, nhóm Abalance làm sâu sắc thêm tỷ lệ kèo c1 sàn giao dịch bất kể họ ở cùng ngành hay tỷ lệ kèo c1 ngành khác nhau, và trao đổi thông tin về ngành công nghiệp năng lượng và quang hóa tái tạo và công nghệ mới nhất. Chúng tôi tin rằng tỷ lệ kèo c1 trao đổi khác nhau thông qua tỷ lệ kèo c1 tổ chức liên quan sẽ đóng góp cho sự phát triển của ngành công nghiệp và sự lan truyền của năng lượng tái tạo và tỷ lệ kèo c1 chất xúc tác quang.
Trao đổi và phổ biến thông tin thông qua tỷ lệ kèo c1 tổ chức liên quan
Mục tiêu phát triển bền vững (SDGS) được mô tả trong chương trình nghị sự năm 2030 để phát triển bền vững được thông qua tại Hội nghị thượng đỉnh Liên Hợp Quốc tỷ lệ kèo c1o tháng 9 năm 2015 khi người kế nhiệm đến các mục tiêu phát triển thiên niên kỷ (MDGS) được thiết lập tỷ lệ kèo c1o năm 2001. SDG là phổ quát, không chỉ cho các nước đang phát triển, mà còn cho chính các nước phát triển và Nhật Bản cũng đang tích cực làm việc với họ.
